StyreEva

Styrene er betydelig mer profesjonelle og aktive i de bedrifter der det gjennomføres styreevaluering enn der det ikke gjøres. En forutsetning for å være et verdiskapende styre er at man stopper opp en gang i blant og vurderer hvordan man fungere som kollegium og hvordan man bruker tiden sammen. Den mest verdifulle evalueringen er styrets vurdering av seg selv og sin arbeidsform. Det er et godt grunnlag både for utvikling og utnyttelse av den enkeltes kompetanse og kapasitet.

Hvorfor StyreEva

Systematisk evaluering gir mer aktive og profesjonelle styrer. Det belyser og løfter frem styre-medlemmenes oppfatninger av styrets arbeidsform og hvordan tiden benyttes i styremøtene. Dette legger grunnlaget for å drøfte forbedringer.

StyreEva bygger på BIs forsknings-program Det verdiskapende styre og erfaringene som er samlet i Styreguiden.no


Verktøyet

StyreEva er et internettbasert verktøy hvor det enkelte styremedlem anonymt svarer på 36 spørsmål om temaer som er helt sentrale for å kunne være et verdiskapende styre. I tillegg til dette gis det mulighet til utdypende kommentarer på områder man synes ikke fungerer godt nok.

Rapporten som er på 7 sider er utformet som et arbeidsmateriale for styreseminar.


Arbeidsprosessen

StyreEva er styrets eget verktøy og hva som kommer frem i undersøkelsen blir ikke kjent utenfor styret.

Arbeidsprosessen starter med at den enkelte først får litt tid til å reflektere alene over styrets styrke og utviklingsmuligheter. Deretter drøfter alle i fellesskap hva som kan og bør utvikles i styrets arbeid. Prosessen bidrar både til bedre styrearbeid og til bedre relasjoner i kollegiet.